ASPAYM Castilla y León gestiona dos programas diferenciados en cuanto a los requisitos que deben de tener los usuarios que acceden a los mismos, pero con idénticos procedimientos de ejecución: ITINERARIOS PERSONALIZADOS de inserción socio-laboral para personas con discapacidad (FSE) y jóvenes con discapacidad (YEI) con el fin de mejorar la empleabilidad de este colectivo.
El objetivo principal del programa es mejorar la empleabilidad de los destinatarios de las acciones, mediante un conjunto de apoyos que potencien las capacidades de las personas con discapacidad. Por este motivo se incluyen en los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral las acciones directamente tendentes a su desarrollo laboral y aquellas otras acciones instrumentales que son necesarias para alcanzar el objetivo del empleo mediante la promoción de su autonomía personal, tales como las de mejora de las relaciones interpersonales, bienestar físico y emocional, integración en la comunidad o conocimiento de las normas.
Desde las diferentes delegaciones de ASPAYM Castilla y León (Valladolid, León, Ávila, Burgos y Palencia) se trabaja como intermediarios para facilitar a las empresas la inserción del colectivo de personas con discapacidad a sus plantillas, así como de la incorporación de demandantes de empleo a la bolsa de trabajo.
