Estas ayudas están destinadas a trabajadores afectados por un ERTE de suspensión de contrato de trabajo o reducción de la jornada y tienen el fin de complementar la prestación que reciben los trabajadores afectados por ERTEs realizados por la declaración del estado de alarma. Los interesados que reúnan los requisitos que se exponen a continuación pueden presentar una única solicitud cumplimentando el modelo que se encuentra en la sede electrónica.

• Trabajadores de centros de trabajo de hasta 250 trabajadores en el ámbito de Castilla y León.
• Que la base de cotización de contingencias comunes, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, no supere los 1.600€ o la cantidad proporcional en los supuestos de personas trabajadoras vinculadas a la empresa por contrato de trabajo a tiempo parcial.
• Tener reconocido por el SEPE la prestación por desempleo derivada del ERTE por fuerza mayor.
• Que la persona trabajadora haya tenido suspendido o reducido su contrato al menos 45 días dentro del período subvencionaba que establezca la convocatoria.

Aunque aún no ha salido la convocatoria, en las bases se establece que la cuantía será de 7€ por día natural.